格力拟注销1亿回购股份董明珠最新回应30亿员工持股计划

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值得注意的是，此前不久，即6月20日晚，格力电器发布了第一期员工持股计划（草案），拟推出总价值30亿元的股票激励，参与者包括董事、监事、中层干部、核心员工等1.2万人。董明珠拟认购3000万股，出资8.3亿元，占员工持股计划的27.68%；其他7位高管合计持有368万股，占员工持股计划的3.37%。

不过该持股计划推出后引发了不少争议，包括行权价低至5折、业绩增长考核指标仅为10%、董明珠独占8亿元浮盈、员工退休后才能行使权利等。资本市场对此也很快做出反应，6月21日格力电器下跌4.79%，当天市值蒸发154.6亿元。6月22日，格力电器股价跌破50元，跌至近期低位，随后小幅回升。

拟注销1.01亿股回购股份

6月27日，格力电器公告，公司第二期回购股份共计1.01亿股，本次变更及注销后，公司总股本将由60.15亿股变更为59.14亿股。公司董事会提请股东大会授权公司管理层办理以上股份注销的相关手续，本议案尚需提交股东大会审议。

与此同时，格力电器也披露了公司历次回购股份的情况。2020年4月10日，公司召开第十一届董事会第十次会议审议通过《关于回购部分社会公众股份方案的议案》（以下简称“第一期回购”），回购股份用于公司员工持股计划或者股权激励。截至2021年2月24日，公司第一期回购已实施完毕。

而截至今年5月17日，格力电器第二期回购已实施完毕，公司第二期回购累计通过回购专用证券账户以集中竞价方式买入公司股份1.01亿股，成交总金额约为 60亿元（不含交易费用）。

值得一提的是，股票回购的作用就是上市公司为了维护公司的价值，稳定股价、甚至是提高股价而存在的。

今年5月26日，格力电器召开第十一届董事会第二十一次会议审议通过了《关于回购部分社会公众股份方案的议案》（以下简称“第三期回购”），回购股份用于公司员工持股计划或者股权激励。2021 年 5 月 31 日，公司首次通过回购专用证券账户以集中竞价方式实施第三期回购公司股份。

对于本次变更第二期回购股份用途并注销的原因，格力电器表示，主要是“公司已于2021年6月21日披露《珠海格力电器股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》，拟将第一期回购股份用于公司第一期员工持股计划。公司短期内尚无使用第二期回购股份用于员工持股计划或者股权激励的具体计划。”

格力电器还表示，变更是公司结合目前实际情况作出的决策，有利于进一步提升每股收益水平，切实提高公司股东的投资回报，不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响，不存在损害公司利益及中小投资者权利的情形。

一周前推30亿元员工持股计划引热议

一周前格力电器公布的员工持股计划草案正持续引发投资者热议。对此，格力电器在今日发布的投资者关系活动记录中也进行了回应。

当谈及“员工持股方案设计的考核期为两年，但员工退休后才能行使权利”的安排，格力电器称，公司在设计员工持股方案时考虑尽可能让更多员工参与进来，参与公司本期员工持股计划的员工总人数可能超过上万人，这在上市公司中是独一无二的。公司对工作10年以上、20年以上老员工和技术工人，都进行了筛选，尽可能覆盖更多核心员工。公司高度重视股东、社会、员工各方利益，关注企业持续发展。

格力电器续称，本次员工持股方案不止为员工创造福利，更主要的是希望激励员工跟随企业发展。尽管方案设定的锁定期是两年，但实际原则上是持有至退休。公司希望员工持股计划带来的是激励，让员工更加有信心，有精气神，和企业一起发展，而不是只追求短期利益。

除此之外，也有投资者质疑“员工持股方案设置的业绩考核指标为增速10%”，格力电器第一期员工持股计划的激发条件过于宽松，实质的激励效果欠佳。对此，格力电器回应，公司有自己的发展目标，会保持稳定增长。从规模上来看，公司未来增长空间还是很大，公司对冰洗、生活电器产品充满信心，不切实际的业绩考核目标是没有意义的。另外，从格力电器历史来看，股民收益来源于科技创新和员工的勤奋、努力，才有了近9年800亿的分红，所以对业绩考核要实事求是，考虑可达成性。

格力电器在渠道改革方面的进展也备受市场关注。公司指出，在渠道改革方面，公司有决心进行革命。公司的渠道模式在过去是领先国际的创新模式，但其滋生的习惯思维和懒惰习惯已不适应市场变化，现在是互联网时代，公司更多关注消费者需求。目前后台服务体系已经初具雏形并将不断完善，销售公司会逐步转变职能，起到维护市场和统筹调配的作用，做到零距离服务。另外，公司对未来充满信心，将继续以空调为主业，在冰洗、生活电器、工业制品等领域持续拓展。

对于格力电器后续会不会注销回购股份，长期分红比例会不会加大一事，公司表示，格力电器回购股票不仅仅为了股权激励，更重要的是维护股东、社会、员工的利益，是否会注销回购股份需要结合实际情况研究，按程序决策。

不过，在家电分析师刘步尘看来，格力电器此时发布变更第二期回购股份用途并注销或许存在影响30日格力股东大会表决的用意。“管理层不可能没看到这几天的舆论动向，估计是管理层担心30日股东大会投票表决结果不是自己想要的。”

另外，格力电器表示，高瓴资本充分尊重公司经营班子和高管团队，公司管理层也将恪尽职守，把业务做好，推动公司做大做强，稳健发展。另外，原材料涨价对行业整体而言是普遍性挑战，公司在积极推动从产品设计和成本控制角度来降低原材料涨价带来的影响。

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